L'HISTOIRE
Découvrez l’histoire et les valeurs sociales de l’entreprise.
2016
Il s’agit d’un parcours de formation professionnelle innovant en bâtiment 2° Œuvre (Titre Professionnel Agent Entretien du Bâtiment), flexible, individualisé et adapté aux personnes les plus fragiles, éloignées de l’emploi. Le parcours B2O est composé de 4 modules qualifiants qui correspondent chacun à un métier (peintre, élécricien, plaquiste et plombier) qui peuvent être passés dans l’ordre souhaité.
Chaque module se divise en 3 temps :
Une formation en atelier : Temps d’apprentissage technique, en groupe de 7 stagiaires, avec les formateurs des clés de l’Atelier
Des chantiers-école : Situation de mise au travail sur un chantier réel réalisé pour un client. En alliant production, formation et accompagnement spécifique, les chantiers école constituent une vraie étape dans le parcours d’insertion des stagiaires
Les « humanités » : Une pédagogie individualisée et adaptée qui associe apprentissages scolaires et appréhension du monde de l’entreprise, de ses codes et savoirs-être.
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Entreprise à but d’emploi qui a pour mission l’inclusion par l’emploi durable et la lutte contre le chômage de longue durée par la création d’emplois supplémentaires, et le développement d’activités sociales et éducatives à travers le réemploi des jeux et jouets usagés.
Projets en Cimes aide les jeunes de tous horizons, sans travail ni formation, à trouver leur voie à travers des sessions Tremplin d’une semaine en montagne.